安全部门职责范围包括多个方面，主要包括监督、检查、督促、指导、教育、培训、建议和咨询等，以下是具体介绍：
1、监督与检查
现场巡查：安全管理人员必须定期对生产现场进行巡查，以确保所有安全措施得到正确实施。
风险评估：通过识别潜在的危险源和评估其可能带来的风险，制定相应的预防措施。
安全隐患排查：定期进行安全检查，及时发现并解决生产过程中的安全隐患。
2、督促与指导
整改措施落实：确保所有安全整改措施得到有效执行，并对未按时完成整改的情况进行跟踪。
专业指导：对于检查中发现的问题提供专业的指导和解决方案，帮助相关部门和个人理解问题严重性及其改进方法。
3、教育与培训
安全意识提升：通过教育和培训提高员工的安全意识和操作技能，确保他们能够在日常工作中自觉遵守安全规定。
应急演练组织：定期组织应急救援演练，增强员工应对突发事件的能力。
4、建议与咨询
政策和管理调整：基于现行法律法规及实际工作需要，向管理层提出安全管理方面的建议和咨询。
领导支持获取：通过有效的沟通确保企业高层对安全工作的重视和支持。
安全部门的职责是多方面的，涉及从日常的监督管理到事故的应急响应等多个层面，安全部门不仅要确保安全规章制度的落实，还要通过教育培训提高员工的安全意识和操作技能，同时也需要为公司的战略决策提供安全方面的专业建议和支持。
