1、电子劳动合同业务
适用范围：本市行政区域内注册的用人单位及其劳动者、第三方电子劳动合同签署服务机构。
订立条件：用人单位与劳动者协商一致可订立；订立时需使用符合《中华人民共和国电子签名法》规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名；内容具备法律法规规定的必备条款，约定条款符合规定；生成、传输、储存等应确保完整、准确、不被篡改。
实行方式：通过电子劳动合同签署信息系统管理，用人单位可使用第三方签署系统或自建系统，签署双方需经依法设立的电子认证服务机构核查身份并颁发数字证书。
2、劳动能力鉴定申请
受理条件：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
申请材料：有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
办理时间：工作日上午09:00-12:00，下午13:30-17:00。
办理地点：北京市劳动能力鉴定中心，位于北京市西城区西外南路2号一楼大厅3号、4号窗口。
咨询方式：可拨打北京市人力资源和社会保障局相关电话进行咨询。
在北京市办理劳动业务时，需要根据具体的业务类型了解相关的办理流程和要求，建议关注北京市人力资源和社会保障局官方网站的最新通知和公告，以确保获取最准确和最新的信息。
