员工转正申请表是新员工在试用期间表现良好，向公司申请正式成为公司正式员工的书面文件，填写转正申请表时需要遵循一定的步骤和注意事项，以确保申请的顺利通过。
填写步骤
1、仔细阅读要求：在填写转正申请表前，应仔细阅读申请表的要求和填写说明，确保理解要求。
2、准备相关材料：准备好需要填写的信息，如个人基本信息、入职日期、工作内容、业绩等。
3、填写个人信息：根据申请表的要求，填写自己的姓名、工号、性别、出生日期、联系方式等基本信息。
4、描述工作内容：详细描述自己在试用期间的工作内容，包括岗位职责、工作项目、职能等。
5、列举工作业绩：总结自己在试用期间的工作成绩和贡献，包括完成的项目、达到的目标和获得的奖励。
6、自我评价：对自己的工作进行客观评价，包括优点和不足之处，并突出自己的优势，提出改进计划。
7、上级评价：在申请表中填写上级对自己的评价，包括工作表现、能力发展和态度等方面的评价。
8、表达期望：在申请表中写明自己对转正的期望和目标，包括岗位稳定性、薪资待遇和职业发展等方面。
9、检查核对：填写完毕后，仔细检查每一项内容是否准确无误，确保完整性和准确性。
10、递交申请表：将填写完毕的申请表递交给人力资源部门或直接上级，按照公司规定进行申请流程。
注意事项
1、保持真实客观：不要夸大自己的能力和工作成绩。
2、注意语言规范：遵循语言规范，注意语法、拼写和标点等问题。
3、请教他人：可以适当请教同事或向上级寻求帮助和指导。
4、符合公司要求：确保申请表内容符合公司的具体要求和标准。
通过以上步骤和注意事项，可以更好地填写转正申请表，提高转正申请的成功率。
