辞职书是个人在决定离开现有工作岗位时，向所在组织或领导提交的正式文件，辞职书的撰写不仅是一种职业礼仪的体现，也是对自己职业生涯的一种负责态度，下面将详细介绍辞职书的正确写法：
1、：通常位于文档的第一行居中位置，字体稍大，明确标明“辞职申请书”或“辞职信”。
2、称呼下一行顶格处开始写明接收人的名称或职务。“尊敬的人力资源部经理：”或“亲爱的主管：”，后接冒号，这一部分体现了对接收人的尊重和礼貌。
3、：这是辞职书的核心部分，一般包括以下内容：
开头：直接而礼貌地提出辞职意愿。“我经过深思熟虑，决定辞去目前担任的XX职位。”
理由：简要说明辞职的原因，可以是个人发展、家庭原因、健康状况等，但应避免过于具体或负面的描述。“因个人职业规划调整，我决定寻求新的工作机会。”
感谢：表达对公司或团队的感激之情，提及在任职期间获得的成长和收获。“在此，我要感谢公司给予我的成长机会和支持。”
交接：表明愿意配合完成工作交接，确保工作的平稳过渡。“我将积极配合公司完成所有未尽事宜的工作交接，确保不影响公司的正常运营。”
4、：以正式且礼貌的语言结束全文，如“此致 敬礼！”并留出适当空行。
5、落款：在文章右下角签署姓名，并在下方注明日期。“辞职申请人：XXX”，“日期：XXXX年XX月XX日”。
在了解了辞职书的标准格式后，以下还有一些注意事项需要考虑：
- 保持客观和专业，不要包含个人情感或对公司的不满。
- 提前通知，根据合同规定或公司政策，提前足够的时间通知公司。
- 清晰明确，确保辞职意图明确无误，避免使用模糊不清的措辞。
辞职书的撰写应当遵循一定的标准和礼仪，以确保其正式性和专业性，通过清晰的结构、恰当的语言和诚恳的态度，可以确保辞职过程顺利且得体。
